Escrivim objectius i estratègies del vostre nou rumb.
Escoltar es fa necessari per diagnosticar la situació. A vegades són coses senzilles les que necessiteu, però algú de fora us ha d’inspirar a creure més en vosaltres, perquè ser neutral et fa veure coses que obvies quan ets dins.
La meva mirada externa és necessària perquè sumo talents i actituds per multiplicar oportunitats i resultats, per tant, busco sempre la millor versió de les persones de l’equip. A la feina hi passem moltes hores, perquè l’ambient de treball no sigui càlid i la vostra proposta de valor sempre ha de sostenir equilibri entre la productivitat i el benestar, entre la passió i la professionalitat.
El nostre repte serà trobar la paraula màgica que ha de trobar solucions als problemes existents i que ha d’inspirar a crear un nou aroma. Diagnosticar la comunicació emocional existent entre vosaltres, per tant, escolta activa, complicitat, assertivitat, implicació i confiança i, sobretot, la proposta de valor, el propòsit, el per a què del que feu, ja que només així podrem escriure els objectius i les estratègies del vostre nou rumb i aplicar el meu mètode Cardinals, que defineixo com una eina de reflexió i decisió, per empreses i organitzacions que han de tornar a orientar la seva brúixola.
